Функционал "Зарплата і Управління Персоналом для України БАЗОВА"
Эта система владеет множеством функций, ключевыми из которых являются:
- Широкий набор инструментов для работы с персоналом
- Регулирование кадрового обеспечения
- Регулирование квалификации и тестирования персонала
- Обширный ряд функция для разработки проектов с целью формирования финансового стимула у персонала
- Регулирование занятости
- Вычисление заработной платы
К тому же, существует ряд возможностей, и каждая из них - многофункциональна и предоставляет все самое нужное. Стоит отметить несколько ключевых функций для HR-специалистов, которыми снабжена "Зарплата і Управління Персоналом для України БАЗОВА ".
- Широкий набор инструментов для трудоустройства нового работника, с помощью которого комфортно работать с вакантными местам и кандидатами
- Проектирование графика отпусков и гибкое управление им
- Мониторинг квалификации трудового коллектива, их тестирование
- Разработка проектов для подготовки кадров
- Формирование стимулов для сотрудников, комфортное регулирование этой программой
С помощью этого продукта можно работать и с одной компанией, и с двумя и более. В то же время эта система весьма многофункциональна – возможна работа и с организациями, и с частными предпринимателями. Синхронный учет персонала предельно облегчен и не создает проблем.
С помощью проектирования потребностей в персонале можно, применяя информацию об актуальном положении дел и заработных платах, проанализировать потребности в кадрах, а также регулировать численность описаний вакантных мест. К тому же, у вас есть возможность добавить обширный ряд функций – автоматизировать процедуру трудоустройства. Вы можете применять "Зарплата і Управління Персоналом для України БАЗОВА" для аккумулирования всех данных о кандидатах – резюме, опрос, планирование интервью.
Компетенция персонала
Профессионализм и подготовка сотрудников – это важнейший аспект работы любой компании."Зарплата і Управління Персоналом для України БАЗОВА" позволяет с легкостью вести полноценный кадровый учет и проектировать схемы их подготовки. В то же время внутренние и внешние тренинги не отличаются друг от друга – координировать их будет очень удобно.
Всю эту информацию можно применять для внутрифирменного тестирования, и, полагаясь на результаты, регулировать заработные платы персонала, нанимать новых работников, и в случае необходимости увольнять.
Рабочее время персонала
Правильное проектирование графика работы – один из аспектов эффективности в компании. Это еще более необходимо в ситуации, если фирма организовывает внутренние встречи, собрания или курсы обучения. ЗУП 7.7 (Зарплата и кадры), как и более современные конфигурации "Зарплата і Управління Персоналом для України БАЗОВА" 8.2 и 8.3, беспечивает возможность регулировать график работы персонала, планировать их рабочий день и, кроме того, составлять графики собраний и отпусков. В системе есть все нужные данные, поэтому совершать эти операции очень комфортно.
Иерархическая структура кадров
Ведя кадровый учет, необходимо применять как личную информацию о работнике, так и его положение, и место в том или ином департаменте. Это является приоритетным для любой компании, поскольку так у вас есть возможность создать точную иерархическую структуру фирмы с использованием всех нужных данных – номера рабочих телефонов, ФИО, адрес и так далее. К тому же, эта функция обеспечивает вас данными о карьерном росте работника.
Рабочая обстановка
Следует знать, что благодаря "Зарплата і Управління Персоналом для України БАЗОВА" можно не только аккумулировать данные, но и существенно облегчить различные аспекты работы с персоналом. К примеру, применяя "Зарплата і Управління Персоналом для України БАЗОВА" можно с легкостью создать трудовое соглашение, форму найма на работу, формы для продвижения работников в рамках фирмы. Вместе с тем, вам нужна будет только правильно настроенная система "Зарплата і Управління Персоналом для України БАЗОВА".
Следует помнить и о внутрифирменных заслугах работников – тут можно составлять и сберегать информацию о вознаграждениях и штрафах. Мгновенный доступ к этим данным обеспечит вам создание максимально продуктивной иерархической структуры компании.
Вычисление заработной платы
Учет и регулирование заработной платы – это одна из базовых функций "Зарплата і Управління Персоналом для України БАЗОВА". Для этих задач здесь встроен специальный инструментарий, для применения которого необходимо просто адаптировать программу под свои запросы.
Система всецело отвечает потребностям украинского рынка, благодаря чему вы можете без проблем составлять документы согласно необходимым стандартам:
- Платежные уведомления
- Ведомости по начислению заработной платы
- Выписки для получения денег из кассы
- Сводка начислениям
- Справки для персонала
Следовательно, благодаря "Зарплата і Управління Персоналом для України БАЗОВА" вы можете существенно облегчить операции по денежным расчетам с персоналом.
Учет заработной платы и вычисление результата – довольно кропотливое занятие, если его не автоматизировать. Тем не менее, система владеет широким функционалом для облегчения этой деятельности. Сумму зарплаты можно вычислить, опираясь на информацию об отпуске, больничные, рабочем времени, форма занятости (оплата за количество рабочего времени или за объем проделанной работы). К тому же, имеется ряд инструментов для предоставления бонусов.
Составление отчетов – одна из самых продуктивных функций, благодаря которой есть возможность мгновенно узнать нужные сведения о зарплате сотрудников. К примеру, «Свод отчислений в фонды» обеспечит вас данными об отчислениях и ставках, применявшихся для вычисления.
Налоги, сборы и отчетность по национальным стандартам
Одним из главных преимуществ "Зарплата і Управління Персоналом для України БАЗОВА" – приспособление к национальным стандартам, что упрощает ведение предпринимательской деятельности. Конфигурация "Зарплата і Управління Персоналом для України БАЗОВА" дает возможность точно рассчитать бюджетные ассигнования – единый социальный взнос, налоги, военный сбор.
В то же время вы всегда сможете получить данные за прошедшие периоды, благодаря чему можно проанализировать любую информацию. Как и все конфигурации, "Зарплата і Управління Персоналом для України БАЗОВА" непосредственно связан с остальными продуктами производителя, что дает возможность интегрировать информацию с "Бухгалтерія 8 для України".
Помимо доступа к информации вы можете составлять регламентированную отчетность, с легкостью используя данные из информационной системы. Стоит подчеркнуть, что "Зарплата і Управління Персоналом для України БАЗОВА" владеет широким набором вспомогательных функций:
- Контроль заполнения
- Подписание отчета при помощи электронную подпись
- Пересылка отчетов в надзирающие органы
Зачем тратить деньги и время на поиск и привлечение сотрудника, оформление в штат, мебель и технику для рабочего места, оплачивать налоги, больничные и отпускные (чай, кофе, печенье и другое), переживать, когда он уйдет, и снова кидаться в поиски, если можно арендовать программиста 1С:Підприємство на неделю, месяц, год?