Использование решения Зарплата і Управління Персоналом
Курс проводится для корпоративных заказчиков.
Группа до 10 человек.
Продолжительность курса: 36 академических часов.
Рекомендуемый формат проведения данного курса: 9 рабочих дней по 4 академических часа.
Возможно индивидуальное составление программы обучения.
Описание
Курс рассчитан на специалистов:
- владеющих информационными технологиями на уровне опытного пользователя персонального компьютера;
- обладающих знаниями в предметной области расчета и учета заработной платы, управления персоналом и организации документооборота кадровой службы предприятия;
- обладающих знаниями и владеющих навыками работы с типовыми решениями на базе платформы "1С:Підприємство 8".
Целями обучения слушателей на курсе "Использование прикладного решения "Зарплата і Управління Персоналом" являются:
- изучение главных функциональных возможностей типовой конфигурации "Зарплата і Управління Персоналом" программного комплекса "1С:Підприємство 8",
- приобретение целостного и правильного понимания базовых принципов функционирования и взаимосвязи элементов и подсистем типовой конфигурации "Зарплата і Управління Персоналом" программного комплекса "1С:Підприємство 8",
- приобретение целостного и правильного понимания базовых принципов и особенностей использования типовой конфигурации "Зарплата і Управління Персоналом" программного комплекса "1С:Підприємство 8" как инструмента для решения следующих задач:
- расчета заработной платы;
- учета кадров;
- управления кадровой политикой предприятия;
- формирование регламентированной отчетности.
- приобретение и закрепление базовых навыков работы с функционалом типовой конфигурации "Зарплата і Управління Персоналом" программного комплекса "1С:Підприємство 8".
В результате прохождения обучения слушатели должны:
- уверенно овладеть инструментарием типовой конфигурации;
- знать и уметь применять на практике методики отражения в типовой конфигурации стандартных хозяйственных операций;
- уметь контролировать состояние критически важных разделов учета и управления;
- уметь исправлять пользовательские ошибки в информационной базе;
- владеть управленческим и регламентированным функционалом прикладного решения.
Содержание курса:
- Концепция прикладного решения
- Характеристика прикладного решения
- Назначение и обзор функциональности подсистем
- Стартовые настройки информационной системы
- Сервисные механизмы
- Общие принципы и нормативно-справочная информация
- Принципы и механизмы расчетов
- Учет времени
- Структура предприятия и организаций
- Физические лица и работники
- Регламентированный учет кадров
- Общие принципы
- Штатное расписание
- Учет данных о персонале организаций
- Учет стажа работников организаций
- Кадровый учет занятости работников организаций
- Воинский учет
- Регламентированная заработная плата
- Общие принципы
- Справочная информация для расчетов
- Ввод информации об условиях оплаты труда работника
- Отражение данных о рабочем времени сотрудника
- Расчет сумм начислений и удержаний
- Отчеты по заработной плате
- Выплата зарплаты, уплата налогов, отчетность по НДФЛ
- Отражение результатов расчета в учете
- Пример полного цикла операций по расчету зарплаты
- Управленческий учет кадров
- Общие принципы
- Учет персонала предприятия
- Кадровый учет занятости работников предприятия
- Управленческая заработная плат
- Общие принципы
- Данные для расчета заработной платы
- Начисление управленческой зарплаты
- Выплата зарплаты
- Отражение результатов расчета в управленческом учете
- Отчетность подсистемы
- Управление персоналом
- Кадровое планирование
- Анкетирование
- Обучение и аттестация персонала
- Планирование использования ресурсов
- Начало работы
- Практикум: вводная
- Практикум "Стартовые настройки системы"
- Практикум "Регламентированный учет кадров"
- Практикум "Расчет регламентированной зарплаты по организации "Волна
- Дополнительный практикум "Расчет регламентированной зарплаты по организации "Солнечный берег"
- Практикум "Расчет управленческой зарплаты"
- Практикум "Управление персоналом"
Для какой программы
В наличии
Арт. 2900001801386
Зарплата і управління персоналом 8 - это универсальный продукт, благодаря которому можно координировать работу трудового коллектива, вести кадровый учет, с предельной точностью адаптировав систему под свои запросы.
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
|
Заказать услугу
|